arbeidsrecht, sociaal recht en sociale wetgeving
Juridisch advies voor arbeidsrecht en sociaal recht
Een doordacht hr- en personeelsbeleid vraagt om actuele juridische fundamenten. Nonzerosum begeleidt werkgevers, directies en hr-professionals in België met pragmatisch advies over individueel en collectief arbeidsrecht.
Of het nu gaat om:
- Sluitende arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen en hr-policies
- Begeleiding bij ontslagdossiers, dadingen en herstructureringen
- Optimalisatie van loonpakketten, bonusplannen en extralegale voordelen
- Preventie en minnelijke oplossing van arbeidsconflicten en sociale inspecties
Onze juristen vertalen complexe sociale wetgeving naar werkbare oplossingen op de werkvloer, zodat jouw onderneming compliant blijft en personeelsrisico’s tot een minimum worden beperkt.
up-to-date
Altijd up-to-date in het arbeidsrecht
Van veranderende indexeringen en cao-afspraken tot wetgeving rond welzijn op het werk en telewerk: het sociaal recht verandert continu. Voor werkgevers is het een constante uitdaging om compliant te blijven en sancties of loonclaims te vermijden.
Onze gespecialiseerde juristen zijn jouw vaste sparringpartner:
- Sociale audits: Proactieve screening van bestaande contracten en arbeidsreglementen op conformiteit met de recentste wetgeving.
- Strategisch ontslagadvies: Berekening van opzegtermijnen en opstellen van dadingsovereenkomsten met minimale risico’s op kennelijk onredelijk ontslag.
- Heldere personeelsinstrumenten: Van car policy tot thuiswerkovereenkomst, direct toepasbaar in jouw organisatie.
Juridisch advies bij elk aspect van het arbeidsrecht
Arbeidsrechtelijke ondersteuning
Juridische ondersteuning voor al je vragen rond:
- Arbeidsovereenkomsten
- Arbeidsduur en looncomponenten
- Sociale zekerheid
- Afwezigheid
- Concurrentiebedingen
- Beëindiging van arbeidsrelaties
Alledaagse personeelsproblemen
Juridisch advies bij:
- Ongeoorloofde afwezigheid
- Ontoereikende prestaties
- Het niet nakomen van verplichtingen
Arbeidsovereenkomsten en beleid
Het opstellen of herzien van:
- Arbeidsovereenkomsten
- Specifieke clausules
- Arbeidsreglementen
- Thuiswerkbeleid
Extralegale voordelen en intern beleid
Het opstellen of herzien van beleid rond het gebruik van bedrijfswagens, mobiele telefoons, internet en e-mail, cameratoezicht en uitgangscontroles
Arbeidsreglement
Het opstellen of herzien van het arbeidsreglement, zodat dit volledig in lijn is met de geldende regelgeving
Actualisatie van documenten
Het bijwerken van bestaande arbeidsdocumenten zodat je steeds juridisch up-to-date blijft
Over ons
Op zoek naar juridische zekerheid in sociale wetgeving en arbeidsrecht?
Goed werkgeverschap begint met juridische zekerheid. Onze ervaren juristen en adviseurs bieden praktische antwoorden en doordachte documenten die rust en duidelijkheid brengen in jouw personeelsbeleid.
Neem contact op voor praktische en actuele juridisch bijstand.
