Eneco – Legal & Regulatory Advisor – Gent

Onze klant

Onze klant levert 100% hernieuwbare elektriciteit en toont dat de overstap naar duurzame energie haalbaar en rendabel is. Innovatie en investering in technologie en mensen staan hierbij centraal.

Taken

Als Legal & Regulatory Advisor ben je verantwoordelijk voor:
– Naleving van wet- en regelgeving binnen de energiesector;
– Juridische ondersteuning en begeleiding van zonne-energie- en batterijprojecten;
– Vertegenwoordiging van de organisatie in sectorfederaties en bij beleidsdiscussies;
– Begeleiding van juridische procedures en samenwerking met externe advocaten
– Opstellen en beoordelen van contracten (o.a. opstalrechten, erfdienstbaarheden, samenwerkingen);
– Vertaling van regelgeving naar praktische richtlijnen en implementatie binnen de organisatie;
– Advisering van management en collega’s over juridische en regelgevende ontwikkelingen;
– Analyse van juridische risico’s en beoordeling van de impact op de bedrijfsvoering.

Profiel

– Je behaalde een Master in de Rechten;
– Je beschikt over enkele jaren relevante ervaring;
– Je bent mondig en weet vanuit een bemiddelingsinsteek kernachtig te communiceren. Assertiviteit en sterke communicatieve skills zijn een must voor een succesvolle belangenbehartiging;
– Je hebt expertise binnen het contractenrecht en interesse in de energiesector (voorkennis is een plus);
– Je hebt sterke analytische vaardigheden met aandacht voor structuur en synthese;
– Je weet complexe juridische vraagstukken het hoofd te bieden en verstrekt steevast helder juridisch advies;
– Je weet zowel juridische als commerciële belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen;
– Je bent stressbestendig, proactief en pragmatisch in aanpak.

Aanbod

– Een functie in een stimulerende, dynamische omgeving binnen een sector die voortdurend in beweging is;
– Een uitdagende functie met een mix van juridisch inhoudelijk werk en belangenbehartiging;
– De mogelijkheid om zowel je persoonlijke als professionele vaardigheden verder te ontwikkelen;
– Een aantrekkelijke vergoeding op basis van je vaardigheden en prestaties, gecombineerd met een uitgebreid pakket van extralegale voordelen;
– Een hybride werkregime;
– Een gemoedelijke, informele werkomgeving met open communicatie.