Senior Managing Associate Employment Law

Onze klant

Je komt terecht in een hecht, hybride team van advocaten en employment law consultants en werkt rechtstreeks samen met de partner. Je werkt vanuit Antwerpen, Gent of Brussel.

Taken

• Corporate employment law: je begeleidt nationale en internationale klanten, privaat én publiek, bij de sociaalrechtelijke kant van reorganisaties, (grensoverschrijdende) fusies, splitsingen en verkopen: harmonisatie van loon- en arbeidsvoorwaarden, collectief ontslag en sociaal overleg.
• Van advies naar actie: je vertaalt juridische analyses naar concrete, praktische actieplannen en coördineert internationale dossiers met collega’s in het buitenland.
• Multidisciplinair: je werkt nauw samen met specialisten in internationale tewerkstelling, reward, immigratie en personenbelasting.
• Advies en procedure: advies en onderhandeling staan centraal, maar litigation-ervaring is een troef. Kennis van publiek recht (statutaire tewerkstelling, tuchtrecht, Raad van State) is een pluspunt.
• Leiding: je beheert zelfstandig dossiers en klanten en coacht associates in hun ontwikkeling.

Profiel

• Je bent advocaat met 8 à 10 jaar ervaring in arbeidsrecht, bij voorkeur met corporate employment en internationale dossiers.
• Je bent geen pure expert: je combineert juridische diepgang met sterke sociale vaardigheden – delegeren, opvolgen en coachen.
• Je bent empathisch, flexibel, gedreven en integer, en staat open voor multidisciplinaire samenwerking.
• Je hebt commerciële flair en bouwt graag aan je netwerk, onder meer via seminaries en klantevents.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.

Aanbod

Veel autonomie in je dossiers, een hecht team dat elkaar vooruithelpt, een uitgebreid opleidingsprogramma dat verder gaat dan juridische vaardigheden, en een competitief verloningspakket en doorgroeiperspectieven.