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Recrutement et sélection

À la recherche d’un juriste pour une collaboration à long terme au sein de votre entreprise?

Nous recherchons pour vous le bon juriste d’entreprise, assistant juridique, parajuriste, avocat, notaire, clerc notarial ou huissier de justice pour votre cabinet ou entreprise.

Grâce à notre expertise en recrutement, à notre expérience juridique et à notre réseau juridique actif, nous faisons la différence pour vous. Nous pouvons contribuer à définir le profil recherché et sélectionner le meilleur candidat pour vous.

Grâce à notre organisation, notre approche et notre réseau, nous pouvons aller très loin dans ces projets, jusqu’à la recherche de profils très difficiles à trouver. Nous livrerons ce qui doit être réalisé. Nous disposons de tous les moyens nécessaires pour atteindre cet objectif.

Nous souhaitons vous présenter un nouveau collègue correspondant le mieux possible en termes de compétences, d’expertise et de personnalité.

Que pouvons-nous vous offrir ?

Approche personnalisée et suivi rapproché
Sélection de chaque candidat sur la base d’un entretien personnel et de références
Des consultants expérimentés connaissant bien le monde juridique
Bon rapport qualité-prix
Intéresé(e)?

Pourquoi nous choisir ?

Ces dernières années, nous avons apporté un soutien juridique à des entreprises de différentes tailles et dans des secteurs très variés. Cette orientation nous donne un avantage pour établir les bons profils juridiques et sélectionner le candidat approprié pour ce poste crucial dans l’organisation.

Ici, notre réseau dans le monde juridique et nos 3 piliers opérationnels chez nonzerosum offrent la bonne complémentarité pour attirer les candidats les plus appropriés.

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Conseil juridique

Vous pouvez vous adresser à nous pour toutes les questions et préoccupations juridiques au sein de votre entreprise. Nos experts se chargeront du travail juridique nécessaire pour vous.

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Juriste intérimaire

Vous pouvez compter sur nous pour combler temporairement vos besoins juridiques par un(e) juriste ou paralégal(e) intérimaire (par exemple, lorsque votre juriste interne est absent(e) pour cause de maladie ou de congé de maternité, ou en cas d’augmentation temporaire de la charge de travail).

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