Législation sociale & droit du travail
Le droit du travail couvre toutes les réglementations possibles concernant l’emploi des salariés de votre entreprise, du recrutement au licenciement.
Vous engagez votre premier employé ? Il est important de savoir quelles formalités doivent être accomplies ou quelles conditions de travail doivent être respectées. Un employé souhaite suspendre temporairement la relation de travail pour s’occuper d’un enfant, est-ce possible ? Un employé est toujours en retard ou impoli, que pouvez-vous faire en tant qu’employeur ? Si vous n’êtes plus satisfait d’un employé, quelles sont les implications financières d’un licenciement et les procédures à suivre ?
Le droit du travail est un domaine très évolutif et en constante mutation. En tant qu’entrepreneur, il est pratiquement impossible de se tenir au courant de tous ces changements, et encore moins de maintenir ses documents de travail à jour en permanence.
Nous sommes à votre disposition pour vous aider à faire face à vos préoccupations juridiques et sociales afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Dans quels cas faire appel à nos experts ?
N’hésitez pas à nous demander un premier avis. Nous examinons volontiers votre question concrète ou votre demande d’aide afin de proposer la bonne approche. Ensuite, nous pouvons fournir rapidement et correctement un travail juridique afin que vous puissiez vous concentrer davantage sur votre entreprise.
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